Connaissance de soi · Communication · Recrutement

Profil personnel AEC DISC : comprendre comment vous agissez

Un questionnaire de comportement, un profil détaillé en couleurs et un débriefing avec Camille, consultante contractualisée pour la méthode AEC DISC.

Réserver mon échange gratuit

Le déroulé

La méthode croise les types psychologiques de Carl Jung, la théorie DISC de William Marston, le langage des couleurs et les motivations selon Eduard Spranger : comprendre comment vous agissez, et pourquoi.

Questionnaire en ligne

Vous répondez au questionnaire AEC DISC, à votre rythme.

Profil détaillé

Vous recevez votre profil complet : graphiques, mots-clés, talents, environnement optimal.

Débriefing

Un entretien d'analyse avec Camille pour comprendre et utiliser vos résultats.

Ce que contient votre profil

✓ Représentation graphique en couleurs de vos comportements✓ Talents professionnels, environnement optimal, valeurs et motivations✓ Style naturel et style adapté, y compris en vente et en leadership✓ Modes de communication à privilégier et à éviter✓ Clés de management, points de vigilance et axes de progression

Pour quoi faire ?

→ Mieux vous connaître, forces et limites comprises→ Prendre du recul sur une situation→ Mieux comprendre vos collègues et managers→ Préparer une orientation, une réorientation ou un recrutement

Envie de commencer par mieux vous connaître ?La Formule Révélation : 3 séances, 3 approches, 1 cartographie de vous-même. 200 €.

Découvrir Révélation

Questions fréquentes

Combien de temps prend le questionnaire ?

Il se remplit en ligne, à votre rythme. Camille vous en précise la durée et le tarif lors de l'échange gratuit.

Le profil DISC est-il un test psychologique ?

Non. C'est un outil de compréhension des comportements, pas un diagnostic médical ou psychologique.

Quelle différence avec la Formule Révélation ?

Le profil DISC se concentre sur vos comportements. Révélation croise DISC, valeurs de Schwartz et ennéagramme, avec une cartographie complète de votre fonctionnement.